{"id":15833,"date":"2017-04-07T13:49:31","date_gmt":"2017-04-07T11:49:31","guid":{"rendered":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/?page_id=15833"},"modified":"2021-02-25T13:59:11","modified_gmt":"2021-02-25T12:59:11","slug":"insights","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/insights\/","title":{"rendered":"INSIGHTS MDI\u00ae"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=“2\/3″][vc_column_text]INSIGHTS MDI\u00ae ist ein Diagnosesystem, das sowohl Pers\u00f6nlichkeitsprofile als auch situationsbedingte Arbeitsprofile erfassen kann. <\/strong><\/p>\n

Die Profile geben einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexit\u00e4t menschlicher Verhaltensweisen und Entwicklungspotenziale. Sie zeigen, wie wir uns in Arbeits- und Stresssituationen verhalten und geben uns Einblick in die Unterschiede zwischen unserem nat\u00fcrlichen Verhalten und unserem Rollenverhalten. Die St\u00e4rken\u00a0 von INSIGTHS MDI\u00ae liegen sowohl in der strategischen Personalentwicklung und -ausbildung\u00a0als auch der effizienten Personalauswahl durch gezielte Potenzialerkennung.<\/p>\n

INSIGHTS MDI\u00ae\u00a0misst<\/p>\n

das WIE – \u00a0das\u00a0Verhalten<\/strong> unsere nat\u00fcrlichen und angepassten Verhaltenspr\u00e4ferenzen
\ndas WARUM – die\u00a0Motive und Werte <\/strong>unser pers\u00f6nliches Antriebssystem<\/p>\n

Die Analysen sind online direkt durchf\u00fchrbar – denn der Erfolg eines Analyseverfahrens liegt in der Akzeptanz der Anwender. Dem tragen die INSIGHTS MDI\u00ae Rechnung. In k\u00fcrzester Zeit liegen die Ergebnisse der Online Tests vor. Leicht verst\u00e4ndlich formuliert, beanspruchen die f\u00fcr die Analyse entwickelten Frageb\u00f6gen zum Ausf\u00fcllen nicht mehr als 15-20 Minuten. Die Auswertung erfolgt als textlicher und grafischer Report, der bis zu 35 Seiten umfasst. Er beinhaltet neben der detaillierten Analyse der ausgewerteten Daten eine F\u00fclle von sofort umsetzbaren Hinweisen f\u00fcr die Praxis.<\/p>\n

Rund 80% der Mitarbeiter setzen ihr Potenzial am Arbeitsplatz nicht ein!\u00a0<\/strong>Dies belegen Langzeitstudien des Gallup-Instituts. Ein alarmierendes Ergebnis!<\/p>\n

Mit der INSIGHTS MDI\u00ae Team Rad Auswertung<\/strong> erhalten Sie einen detaillierten Gesamt\u00fcberblick Ihres Unternehmens oder einzelner Abteilungen. Wo liegen die St\u00e4rken und wo besteht Handlungsbedarf.\u00a0\u00a0 Unternehmererfolg beruht auf den richtigen Mitarbeitern und einer Kultur, die es schafft, diese zu binden und zu motivieren. In einer Zeit wo die Finanzkrise und ihre Auswirkungen auf die Wirtschaft und Gesellschaft die Medien beherrschen steht einmal mehr der Faktor Mensch im Mittelpunkt<\/strong>. Der Mitarbeiter spielt als Ursache des Erfolges \u2013 aber nat\u00fcrlich auch des Misserfolges \u2013 die entscheidende Rolle.<\/p>\n

Werden Talente und St\u00e4rken identifiziert und gef\u00f6rdert<\/strong>, sind gute Leistungen und damit der Unternehmenserfolg garantiert. Leider werden in unserem Kulturkreis noch viel zu h\u00e4ufig die Konzentration auf Schw\u00e4chen und Defizite der Mitarbeiter praktiziert. Dies hindert unz\u00e4hlige Menschen Zeit ihres Lebens daran, vorhandene Potenziale aufzubauen und Gewinn bringend unternehmerisch einzusetzen.<\/p>\n

\u201eDie Gesellschaft, die Armee und die Schule unterdr\u00fcckt unseren Sch\u00f6pfungsgeist. Wir m\u00fcssen den Mut haben, unseren Ideenreichtum zu bewahren und Kreativit\u00e4t zu f\u00f6rdern.\u201c<\/strong> Nicolas G. Hayek[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“1\/3″]

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