{"id":15779,"date":"2017-04-05T10:45:27","date_gmt":"2017-04-05T08:45:27","guid":{"rendered":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/?page_id=15779"},"modified":"2017-08-22T08:38:06","modified_gmt":"2017-08-22T06:38:06","slug":"diagnostiktools","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/diagnostiktools\/","title":{"rendered":"Diagnostiktools"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8220;2\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1>Gezielte Mitarbeiter Auswahl und Mitarbeiter Entwicklung<\/h1>\n<p>Mit den zertifizierten Diagnose Instrumenten INSIGHTS MDI und ASSESS erhalten Sie ein ganzheitliches, wissenschaftlich fundiertes Feedback \u00fcber die<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Verhaltenspr\u00e4ferenzen<\/strong><\/li>\n<li><strong>Motive und Werte<\/strong><\/li>\n<li><strong>Kompetenzen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Sie zeigen auf, wie wir uns in Arbeits- und Stresssituationen verhalten und geben uns einen Einblick in die Unterschiede zwischen unserem nat\u00fcrlichen Verhalten und unserem beruflichen Rollenverhalten.<br \/>\nSie erfassen unsere Wertestruktur und beleuchten unser pers\u00f6nliches Antriebssystem.<br \/>\nSie messen unsere angeeigneten Kompetenzen.<\/p>\n<p>KOMPETENZEN = die Summe aller F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse, Pers\u00f6nlichkeits- und Verhaltensmerkmale.<\/p>\n<p>In der Summe erhalten Sie die Grundlagen um eine Funktion in einer Organisation erfolgreich und effektiv so zu erf\u00fcllen, dass damit das Erreichen strategischer Unternehmensziele unterst\u00fctzt wird.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/3&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"915\" height=\"906\" src=\"https:\/\/rolfbrunold.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Kompetenzrad.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" title=\"Kompetenzrad\" srcset=\"https:\/\/rolfbrunold.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Kompetenzrad.jpg 915w, https:\/\/rolfbrunold.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Kompetenzrad-150x150.jpg 150w, https:\/\/rolfbrunold.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Kompetenzrad-300x297.jpg 300w, https:\/\/rolfbrunold.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Kompetenzrad-768x760.jpg 768w, https:\/\/rolfbrunold.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Kompetenzrad-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8220;2\/3&#8243;][vc_column_text] Gezielte Mitarbeiter Auswahl und Mitarbeiter Entwicklung Mit den zertifizierten Diagnose Instrumenten INSIGHTS MDI und ASSESS erhalten Sie ein ganzheitliches, wissenschaftlich fundiertes Feedback \u00fcber die Verhaltenspr\u00e4ferenzen Motive und Werte Kompetenzen Sie zeigen auf, wie wir uns in Arbeits- und Stresssituationen verhalten und geben uns einen Einblick in die Unterschiede zwischen unserem nat\u00fcrlichen Verhalten und unserem beruflichen Rollenverhalten. Sie erfassen unsere Wertestruktur und beleuchten unser pers\u00f6nliches Antriebssystem. Sie messen unsere angeeigneten Kompetenzen. KOMPETENZEN = die Summe aller F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse, Pers\u00f6nlichkeits- und Verhaltensmerkmale. In der Summe erhalten Sie die Grundlagen um eine Funktion in einer Organisation erfolgreich und effektiv so zu erf\u00fcllen, dass damit das Erreichen strategischer Unternehmensziele unterst\u00fctzt wird.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15779","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15779"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16383,"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15779\/revisions\/16383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rolfbrunold.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}